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Estas herramientas especialmente diseñadas para ser aplicadas en gerentes y en personas que ocupan puesto de confianza dentro de la organización, su trabajo se basa en el cambio a distintos niveles, para obtener resultados, un acompañamiento y una retroalimentación sistemática. Cuando se presentan casos de coaching en una empresa , es porque el trabajo no viene fluyendo bien y los dueños de las empresas se ven en la necesidad de solicitar un asesoramiento de coaching es porque sus gerentes o trabajadores vienen presentando distintas dificultades para balancear trabajo y familia , problemas personales, familiares o de pareja, gracias a todos estos contratiempos ocasionaban una pérdida de enfoque de los trabajadores, el trabajo del coach es involucrarse en toda la estrategia de la empresa,
 
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